scout

채용공고

1 모집부문
구분 인원 분야 수행업무
기간제
(단기계약직)
총 85명
직접대출
직접대출 상담·신청·심사·약정 등의 업무 수행
-
(대출 신청) 대출 필수서류 접수 및 확약서 징구 등
-
(대출 심사) 서류 확인, 심사 승인ㆍ거절 및 대출금액결과 통보 등
-
(대출 약정) 대출약정 체결
입사 후 대출상품 교육 진행 예정
응시지역별로 구분하여 전형을 실시함에 따라 입사지원 후 응시지역 변경 불가
단, 지원자 거주지 주소와 타권역(지원한 권역 외) 센터와 근접할 경우, 타권역 센터로 배치될 수 있음
서울지역 12명
인천경기지역 13명
경기남부지역 10명
강원지역 6명
대전충청지역 12명
광주전라지역 11명
대구경북지역 10명
부산경남지역 11명
총 채용규모 내 적합인재 유무에 따라 인원 변경 가능
권역 간 중복지원 불가, 원서접수 기간 내 우리 원 타 채용공고 중복지원 시 무효처리 예정
서류전형 평가의 직무경력 평가요소 산정 기준일은 공고종료일(‘23.02.03.)이며, 객관적 증빙이 가능한 사항만 인정(불명확할 경우 불인정됨에 유의)
각 센터 소재지는 [서민금융통합지원센터 현황] 참고하여 전국센터 찾기 클릭 후 검색하여 확인
2 지원자격
구분 내용
공통
학력, 전공, 성별 등 제한 없음
공고일(‘23.01.20.) 기준 서민금융진흥원에 재직하지 않은 자
해외여행에 결격사유가 없는 자
「국가공무원법」제33조, 서민금융진흥원 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 [채용 결격사유]
남자의 경우 임용일 기준 병역필 또는 면제자
서민금융진흥원 정년을 고려하여 임용일 기준 만 60세 미만인 자
채용 확정 후 채용예정일(’23.03.08.)부터 즉시 근무 가능한 자(입사유예 불가)
지원자격 요건 충족 여부는 채용예정일(’23.03.08.) 기준
3 근무조건
구 분 내 용
근무기간
⦁ 2023. 03. 08. ~ 12. 31. (약 10개월)
※ 인력운영상황을 감안하여 근무기간 연장 가능(최초 근무기간 포함 2년 이내)
※ 계약기간 만료 후 정규직 전환 불가
근무지
⦁ 서민금융통합지원센터(본인이 지원한 지역에 속한 센터)
※ 각 센터 소재지는 [서민금융통합지원센터 현황] 참고하여 전국센터 찾기 클릭 후 검색하여 확인
근무시간 ⦁ 주 5일, 1일 8시간 근무 (09:00~18:00)
보수수준
⦁ 월 229만원(세전)
※ 복지포인트·성과급 별도
4 우대사항
관련 증명서 발급 가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.
우대전형별 가점의 총 합계는 중복 적용 시에도 최대 13점
허위 작성 또는 진위여부 확인 불가 등 증빙되지 않는 경우 해당 점수 제외
입사지원서 우대사항 항목을 선택한 지원자(본인)에 한해 가점이 적용되며, 지원서 제출기한 내 미제출 또는 오제출 시 적용 불가
구분 대 상 자1) 우대 전형 우대 내용 비고
서류 면접
법정
가점
보훈2)
「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원 대상자
「5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자
O O 5~10점 가점2) 법정 가점은 항목 간 중복적용 가능(최대 10점)
장애
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인
O O 5점 가점
사회 형평 가점 한부모
가족
「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
O - 3점 가점 사회형평가점은 항목 간 중복적용 불가(최대 3점)
북한이탈
주민
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민등록자
O -
다문화
가족
「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 구성원
O -
기초생활
수급자
「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활 수급자로서 본인 또는 대상가구의 구성원
O -
전형별 최대 가점 13점 10점 -
1)
공고종료일(02.03.), 채용예정일(03.08.)기준 유효하게 등록된 자에 한하여 적용하며, 증빙 가능한 경우(공고 종료일 기준 3개월 이내 발급분)에 한하여 인정
2)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제2항에 의거 취업지원 대상자의 각 전형별 점수가 만점의 40퍼센트 미만인 경우 해당 전형 가점 미부여
허위 작성 또는 진위여부 확인 불가 등 증빙되지 않는 경우 해당 점수 제외
증빙서류 확인은 직무적합성평가 합격자 발표 후 면접 대상자에게 징구하여 진행 예정
5 채용절차
채용 공고* 직무적합성
결과 발표
면접 평가 합격자 발표 입사**
01.20.(금)
~
02.03.(금)
02.09.(목) 02.14.(화)
~
02.16.(목)
02.28.(화) 03.08.(수)
 *
지원서 접수 기간 : 01.20.(금) ~ 02.03.(금) 15:00 限
**
채용 신체검사 및 최종 합격자 입사 : 03.08.(수) 예정
전형 단계별 합격자 발표는 개별 통보하며, 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여
각 전형별 합격자의 1배수에 해당하는 인원을 예비합격자로 선정하며, 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 조기퇴직자 발생시 차순위자 채용
채용 공정성 관리를 위해 감사부서의 장이나 직원 또는 권한을 대리하는 입회담당자가 채용 全과정에 참여 예정
본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

1) 지원서 접수

공고 및 접수기간 : ‘23. 01. 20.(금) ∼ 02. 03.(금) 15:00
제출방법 : 채용 홈페이지(http://kinfa.scout.co.kr)를 통한 온라인 접수
방문접수, 우편접수, 이메일접수 불가
‘임시저장’ 상태로는 정상 접수되지 않으므로 반드시 ‘최종제출’하시기 바랍니다.
제출마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니 가급적 미리 제출하시기 바랍니다.

2) 직무적합성 평가

구 분 평가내용 및 기준 선발배수
직무적합성
평가
(서류전형)
-
(평가내용) NCS 기반 입사지원서를 바탕으로 직무 능력 및 조직적합성 등을 평가
채용예정
인원의
3배수
-
(평가항목) 기본자격(P/F), 직무자격[인정자격증], 직무경력, 직무능력소개서, 자기소개서
직무자격은 공고시작일(’23.01.20.) 기준 유효하게 등록(등록(자격)번호 부여)된 자에 한하여 증빙 가능할 경우에만 인정
취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니, 반드시 자격사항 정확히 기재
불성실 기재(동일어구 반복, 직무와 무관한 내용 서술 등) 및 블라인드 위반에 해당하는 자는 평가 시 불이익이 있을 수 있음 [블라인드 위반사항 처리 기준]
-
(합격자 기준) 지원자격 요건 충족자 중 서류 평가항목 합산점수에 우대 사항을 반영하여 고득점 순으로 선발
직무적합성 평가 결과 60점 미만 득점자는 과락
-
(동점자 처리) 우대사항[법정(보훈>장애) > 사회형평] > 직무자격 > 직무경력 > 직무능력소개서 > 자기소개서 고득점 순
기본자격 요건은 채용예정일(’23.03.08.) 기준

3) 면접 평가

구 분 평가내용 및 기준 선발배수
면접전형
(경험면접)
-
(평가내용) 경험면접(공무원 채용 5대 평정 평정요소* 보유여부 평가)
*
① 전문지식과 응용력, ② 공공인의 정신자세, ③ 창의력‧의지력 및 발전 가능성,
④ 의사발표의 정확성과 논리성, ⑤ 예의‧품행 및 성실성
채용예정
인원의
1배수
-
(합격자 기준) 면접 평가항목 합산 점수에 우대 사항을 반영하여 고득점자 순으로 합격자 선발
면접 평가 결과 60점 미만 득점자는 과락
-
(동점자 처리) 우대사항[법정(보훈>장애) > 사회형평] > 전문지식과 응용력 > 공공인의 정신자세 > 창의력‧의지력 및 발전 가능성 > 의사발표의 정확성과 논리성 > 예의‧품행 및 성실성 > 직전 전형 고득점 순(해당 처리기준에도 불구하고 동점자 발생시 직무적합성 평가 전형 동점자 처리기준 적용)
상기 일정 및 세부 내용은 변경될 수 있으며, 전형별 세부사항은 개별 안내 예정

4) 채용 예정일 : 2023년 03월 08(수)

6 제출 서류

직무적합성 평가 합격자(서류전형 합격자에 한하여 제출)

증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 등을 확인하시기 바랍니다.
제출한 증빙자료는 합격결정과 관련되어 불가피하게 요구하는 증빙자료이며, 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게 제공되지 않음
증빙서류 제출 시, 출생년도(ex XX0301) 및 주민등록번호 뒷자리 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 음영처리(수정테이프로 지우기 등) 후 제출
원본서류는 접수마감일 기준 3개월 이내(‘22.11.2. 이후) 발급된 서류를 유효하게 인정함 (단, 우대사항(장애인, 취업지원(보훈)대상자, 사회형평 대상자) 증빙서류는 공고종료일 이후 발급분에 한하여 인정 가능(’23.02.03. 이후, 당일 포함)
대상자 제출서류 비고
공통
입사지원서 기재 사항(경력, 자격) 관련 증빙서류 사본 각 1부
-
경력: 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서
담당업무 및 징계사실 유무가 명시 필수
-
자격 : 자격증 사본
해당내용을 기재한
자에 한해 제출
우대사항 보훈
취업지원 대상자 증명서
제출처를 ‘서민금융진흥원’으로 발급 받은 서류만 인정 가능
정부24(www.gov.kr)
인터넷 발급본
장애
장애인 증명서
(해당자) 중증장애인 증명서
국가유공장애의 경우, 상이등급이 기재된 ‘국가유공자 확인서’ 제출 가능
정부24(www.gov.kr)
인터넷 발급본
(중증장애확인서는 주민센터 또는 장애인고용공단 발급본)
한부모가족
한부모가족 증명서(본인 명의로 발급)
정부24(www.gov.kr)
인터넷 발급본
북한이탈주민
북한이탈주민 등록 확인서(본인 명의로 발급)
다문화가족
가족관계증명서(상세) 또는 본인/부모의 혼인관계증명서
부모/배우자 명의의 외국인 등록사실증명서 또는 부모/배우자 명의의 기본증명(귀화 전 국적 표시) 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류
기초생활수급자
국민기초생활수급자 증명서(본인 명의로 발급)
7 기타사항
채용전형 및 일정 등은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
(변경 시 서민금융진흥원 홈페이지 등을 통해 공고 예정)
전형결과 적격자가 없는 경우에는 채용 예정인원에 미달하여 합격자를 선정할 수 있으며, 세부 채용분야별 합격자가 없을 수 있습니다.
다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니 가급적 입사지원서 접수 마감일 이전에 제출하시기 바랍니다.
지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.
아래 사항에 해당하는 경우 합격자 통지 이후에도 합격 취소 또는 고용계약을 해지할 수 있습니다.
직원 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 임용된 것이 확인된 경우
지원서 기재내용이 허위인 자
신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격 사유가 확인된 자
본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행되며 채용 전 과정에서 필요하지 않은 이름, 학교명, 출신지, 성별, 연령, 가족관계, 종교 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
자기소개서 부실기재자의 경우 평가 시 불이익이 있을 수 있으니 작성시 유의하여 주시기 바랍니다.
제출한 서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 수 있으며, 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주됩니다.
접수기간 종료 후에는 수정이 불가합니다.
제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 아래와 같이 반환 청구할 수 있습니다.
반환대상서류 : 지원자가 제출한 모든 서류
※ 단, 온라인 제출서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 예외
청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 recruit@kinfa.or.kr로 제출 [반환신청서 다운로드]
반환청구기간 : 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내
※ 반환청구기간이 경과된 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기예정 단, 예비합격자의 경우 예비제도 운영기간 동안 제출서류 보관
※ 예비합격자의 경우 해당 채용 예비제도 운영기간에 따라 상이할 수 있음
반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 우편 발송
채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 10일 이내에 양식에 따라 작성하여 recruit@kinfa.or.kr로 제출하여 주시기 바랍니다. [이의신청서 다운로드]
이의신청 처리 예외 사유 :
-
채용시험과 무관하거나 이의제와 관련 없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항
-
개인정보(응시자, 시험출제위원, 면접위원, 평가관련자 등) 혹은 지적재산권(외부 출제기관)에 대해서 문의하거나 타 법령에 저촉되는 사항
-
기타 상기 사유에 준하는 사항
평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변 불가
기타 문의사항은 가급적 채용 홈페이지 게시판을 이용하시기 바라며, 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고 등을 충분히 확인하신 후 문의 바랍니다.
서민금융진흥원 채용 관련 콜센터 (☎ 02-2188-6786)
문의사항은 채용 홈페이지의 Q&A 게시판을 이용해주시기 바랍니다.
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